ในช่วงทศวรรษที่ 1980 ผลลัพธ์ของการทดลองการรวมกลุ่มของกองทัพเริ่มชัดเจนขึ้น ในปี 1994 นักวิจัยรายงานในAmerican Sociological Reviewว่าชุมชนทหารมีการแบ่งแยกในระดับต่ำที่สุดในประเทศ
ตั้งแต่นั้นมา นักวิจัยได้แสดงให้เห็นว่าการรับราชการทหารบาคาร่าดูเหมือนจะสนับสนุน การเปลี่ยนแปลงทัศนคติ ทางเชื้อชาติในระยะยาว ทหารรายงานว่าความสัมพันธ์ในกองทัพดีกว่าในสังคมพลเรือน สมาชิกบริการมีอัตราการแต่งงานระหว่างเชื้อชาติที่สูงกว่าพลเรือน และทหารผ่านศึกผิวขาวและดำอาศัยอยู่ในละแวกใกล้เคียงที่มีความหลากหลายมากกว่าพลเรือน
Lundquist และคนอื่น ๆ เชื่อว่าทหารผ่านศึกหลายคนรู้สึกสบายใจ
กับความหลากหลายมากขึ้นตามทฤษฎีอายุครึ่งศตวรรษที่เรียกว่า “สมมติฐานการติดต่อ” สมมติฐานนี้ทำให้เป็นทางการโดยนักจิตวิทยาของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด Gordon Allport ในปี 1950 สมมติฐานมีหลักฐานง่ายๆ: ปฏิสัมพันธ์ทางสังคมระหว่างกลุ่มต่างๆ สามารถลดอคติได้
การทดสอบทฤษฎีในโลกพลเรือนนั้นพิสูจน์ได้ยาก อย่างไรก็ตาม เนื่องจากคนผิวดำและผิวขาวมักใช้ที่อยู่อาศัย สังคม และที่ทำงานที่แตกต่างกัน Massey กล่าวว่า “การแยกจากกันช่วยป้องกันการติดต่อดังกล่าว
แรงผลักดันของกองทัพในการบูรณาการทำให้สถาบันกลายเป็นสนามทดสอบในอุดมคติ Lundquist กล่าว สมาชิกบริการจากเชื้อชาติและชาติพันธุ์ต่าง ๆ โต้ตอบกันเป็นประจำ — ในโรงอาหาร ในค่ายทหาร และในละแวกใกล้เคียง และตอนนี้งานวิจัยของ Lundquist และงานวิจัยอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าปฏิสัมพันธ์เหล่านั้นยังคงมีอยู่ตลอดช่วงเวลา
แน่นอนว่าการติดต่อทางสังคมระหว่างสมาชิกจากเชื้อชาติต่างๆ
และทัศนคติที่เปลี่ยนไปนั้นไม่สามารถลบล้างความเหลื่อมล้ำทางเชื้อชาติได้อย่างสมบูรณ์ สมาชิกบริการและทหารผ่านศึกคนผิวสีดีกว่าพลเรือนผิวดำในหลาย ๆ ตัวชี้วัด รวมถึงอัตราการเป็นเจ้าของบ้านและรายได้ แต่พวกเขายังไม่ได้รับความเท่าเทียมกับสมาชิกบริการผิวขาว
ตัวอย่างเช่น ในปี 2560 รายได้เฉลี่ยของผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกผิวดำในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 50,300 ดอลลาร์ เทียบกับ 77,400 ดอลลาร์สำหรับทหารผ่านศึกผิวดำ ตามรายงานของ American Community Survey ของสำนักงานสำมะโนสหรัฐ แต่รายได้เฉลี่ยของทหารผ่านศึกผิวขาวอยู่ที่ 93,800 ดอลลาร์
ทว่าการติดต่อทางเชื้อชาติในเมืองทหารได้ช่วยยกทุกคนในชุมชนเหล่านั้น Massey กล่าว “นั่น [ติดต่อ] เป็นสูตรสำหรับกลั่นกรองเส้นสี” พลเรือนผิวดำที่อาศัยอยู่ในเมืองทหารมีรายได้และอัตราการเป็นเจ้าของบ้านสูงขึ้นเล็กน้อยเมื่อเทียบกับคนผิวดำที่อาศัยอยู่ในส่วนอื่น ๆ ของประเทศ ตามรายงานของ Urban Institute ในปี 2564 ซึ่งเป็นองค์กรวิจัยนโยบายเศรษฐกิจและสังคมที่ไม่แสวงหากำไรในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. มักเป็นนายจ้างรายใหญ่ที่สุดในเมืองทหารเหล่านี้ จึงให้งานที่ดีแก่ทุกคนที่อาศัยอยู่ในบริเวณใกล้เคียง Jung Hyun Choi ผู้เชี่ยวชาญด้านความเสมอภาคทางเชื้อชาติในการเคหะของ Urban Institute กล่าว “คำถามของเราคือ: นายจ้างเอกชนสามารถให้ผลประโยชน์แบบเดียวกันนี้ได้หรือไม่”บาคาร่า
